Évaluations par John D. Gartner des personnes puissantes

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Le psychologue John D. Gartner s'est fait un nom en commentant la santé mentale des dirigeants de Christophe Colomb au président Trump. Les gens au pouvoir sont toujours soumis à un examen minutieux. Nous voulons savoir si nous pouvons leur faire confiance pour faire leur travail de manière compétente et raisonnable. C'est plus que ça, cependant. Nous aimons également la valeur de divertissement de la découverte de leurs triomphes et de leurs lacunes. Bien que les commentaires de Gartner soient certainement divertissants, nous devons nous demander quelle est la signification et la valeur de ses évaluations?

Qui est John D. Gartner?

John D. Gartner, Ph.D. est psychologue à New York et à Baltimore. Il a obtenu son BA à Princeton et son Ph.D. à l'Université du Massachusetts. Il pratique la psychothérapie depuis plus de 20 ans et a enseigné à la Johns Hopkins University Medical School.

Les spécialités de Gartner en psychothérapie sont le trouble bipolaire, le trouble de la personnalité limite et la dépression. Tout au long de sa pratique, il a eu un intérêt particulier pour l'hypomanie. Son objectif en thérapie avec les hypomaniaques est de les aider à contrôler leurs impulsions sans perdre leur abondante créativité.

Le livre de Gartner, «The Hypomanic Edge: The Link Between (a Little) Craziness and (many) success in America», explore certains des dirigeants et hommes d'affaires les plus créatifs, innovants et prospères du pays. Un autre livre, «À la recherche de Bill Clinton: une biographie psychologique», est le point de vue de Gartner sur l'ancien président. Gartner est également l'auteur d'un blog populaire, «The Roving Psychologist: Investigating the Minds of People Who Run Our World».

Évaluations par John D. Gartner de dirigeants spécifiques

Les enquêtes de Gartner sur la composition psychologique de certains dirigeants ont été approfondies et soigneusement menées. Gartner a tendance à recueillir de nombreuses informations générales et des impressions personnelles auprès de personnes qui ont bien connu un leader dans son enfance ainsi que pendant son temps sous les projecteurs.

Christophe Colomb

Les recherches de Gartner sur Christophe Colomb ont révélé des détails peu connus sur les motivations de ce personnage historique à naviguer vers l'ouest. Gartner explique que Colomb était un hypomaniaque qui pensait que son voyage se terminerait par la seconde venue du Christ et l'Apocalypse. Hou la la! Et nous pensions tous qu'il cherchait juste un passage vers la Chine!

Andrew Carnegie

Sautant dans le débat sur la réforme de l'immigration, Gartner a écrit un article pour le Washington Post dans lequel il a réaffirmé son opinion selon laquelle les gens qui viennent en Amérique sont souvent des hypomanes qui sont voués au succès. Il donne l'exemple d'Andrew Carnegie, qui, selon Gartner, était `` une personnalité assez maniaque ''. Gartner souligne que Carnegie était un immigrant qui travaillait dans une usine pour des salaires extrêmement bas à son arrivée en Amérique mais qui est finalement devenu la personne la plus riche de son époque.

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Craig Venter

Gartner a inclus une évaluation de Craig Venter, dont le projet a séquencé le génome humain, dans son livre, «The Hypomanic Edge». Il n'est pas surprenant que Gartner ait qualifié Venter d'hypomaniaque. Après tout, il a inclus Venter dans un livre sur le sujet. Malgré les nombreuses personnes qui ont aidé Venter à réaliser le projet, Gartner souligne que Venter était le génie derrière cela.

Bill Clinton

Dans le livre de Gartner sur Bill Clinton, le psychologue explique en détail le fonctionnement de l'esprit de Clinton. Gartner a passé beaucoup de temps et d'énergie à rechercher le livre, voyageant à travers le monde pour obtenir une image aussi complète que possible - c'est-à-dire une image aussi complète que possible sans aller directement à la personne qui sera le sujet du livre.

Gartner s'est rendu en Arkansas pour interviewer des membres de sa famille, des amis et des connaissances. Il est allé en Afrique pour s'informer auprès des gens du travail philanthropique de Clinton auprès des personnes vivant avec le sida. Il a créé un profil mental de Clinton basé sur ces observations personnelles et interprétations de seconde main du comportement de Clinton.

Gartner évalue Clinton comme un grand homme, un homme hypomaniaque, dont le charisme et l'intelligence l'ont propulsé au sommet avant que son impulsivité ne conduise à son humiliation publique. Gartner souligne que Clinton est ressuscité des cendres de cette défaite pour devenir un leader humanitaire très respecté. Dans son article de blog Psychology Today, «The Peacemaker», Gartner explique comment la composition psychologique de Clinton le rend particulièrement qualifié comme artisan de la paix. Dans l'ensemble, il semble que Gartner approuve de tout cœur notre 42^ndPrésident.

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Donald Trump

Les opinions de Gartner sur l'aptitude de Donald Trump à occuper un poste sont à peu près opposées à ses opinions sur celles de Clinton. US News a cité Gartner comme disant: 'Donald Trump est dangereusement malade mentalement et tempérament incapable d'être président.'

L'analyse de Gartner du comportement de Trump l'a conduit à suggérer un diagnostic de narcissisme malin. Une personne atteinte de ce trouble peut présenter divers symptômes dérangeants. Ils peuvent avoir des tendances sociopathiques. Ce sont peut-être des sadiques. Ils sont généralement enclins à la grandeur et à un sentiment de supériorité par rapport aux autres. Ils peuvent être agressifs, paranoïaques et avoir peu de contrôle sur leurs impulsions.

Gartner admet qu'il n'a jamais été examiné, Donald Trump. Il propose que le comportement public de Trump a rendu le diagnostic évident.

Les gens ordinaires et les membres éminents du Congrès et du Parti démocrate ont également mis en doute l'aptitude de Trump à occuper un poste. On ne sait pas s'ils ont tous eu cette idée à partir de leurs observations ou si certains d'entre eux ont rencontré les évaluations de Gartner sur Trump avant d'y penser par eux-mêmes.

La possibilité d'un président mentalement inapte a été si alarmante pour beaucoup que Trump a finalement demandé une évaluation psychiatrique pour prouver sa santé mentale. Le test rendu public comme cette preuve a été conçu pour détecter la démence, pas les défauts de personnalité ou les tempéraments dangereux. En fin de compte, cependant, le fait est que la question de la santé mentale de Trump a au moins été abordée montre que les questions soulevées par Gartner méritent d'être examinées.

La controverse entourant les évaluations des dirigeants par Gartner

Le public réclame de savoir ce que Garter a à dire sur les dirigeants qu'ils aiment, détestent, admirent ou craignent. Tous les psychologues ne sont pas d'accord avec les méthodes de Gartner. Ils remettent en question la validité de ses conclusions et sa sagesse à les présenter spontanément.

Exactitude des diagnostics proposés

Gartner fait toujours beaucoup de recherches sur chacun de ses sujets. Il découvre leurs antécédents familiaux, examine leur comportement public et apprend autant que possible par de nombreux moyens différents. Il ne s'assoit pas avec le sujet et ne passe pas un entretien clinique.

Sans cet examen direct de première main, de nombreux psychologues estiment qu'il n'a rien à faire de proposer un diagnostic. Les informations de Gartner peuvent être intéressantes et constituer une partie importante de l'image, mais beaucoup pensent qu'elles sont trop incomplètes pour être exactes.

Préoccupations éthiques

L'American Psychiatric Association soutient qu'il est contraire à l'éthique de donner une évaluation professionnelle d'une personnalité publique sans l'examiner directement. La personne publique doit également donner son consentement pour que le professionnel de la santé mentale discute de ses conclusions. Ainsi, en donnant même ces évaluations au public, Gartner est sur un terrain instable. Il le fait quand même, affirmant dans le cas de Donald Trump que la situation est suffisamment dangereuse pour justifier la violation du code d'éthique.

Les évaluations de Gartner sont-elles importantes?

Alors, y a-t-il une signification dans ce que Gartner a dit à propos de nos dirigeants au-delà de la valeur du divertissement? C'est une question à laquelle il est difficile de répondre. En ce qui concerne les profils psychologiques spécifiques qu'il présente, il faudrait un autre professionnel de la santé mentale pour évaluer pleinement et précisément ses évaluations.

Une fois qu'il a créé ces portraits psychologiques, il suscite l'intérêt et la conversation sur un aspect important de la vie dans une démocratie. Lorsque nous nous inquiétons de la condition physique d'un leader puissant, plus nous discutons de la situation, plus nous avons d'occasions qui nous aident à en apprendre davantage et à porter nos jugements.

La démocratie fonctionne mieux lorsque les électeurs sont bien informés. Des discussions animées peuvent nous inciter à exiger un diagnostic précis que seul un professionnel qualifié qui interroge la personne publique peut faire. En ouvrant la discussion, Gartner contribue à graisser les roues de la démocratie.

Et si Gartner avait raison?

La question de savoir si John D. Gartner a raison dans ses opinions sur les dirigeants puissants est académique. Cela n'a aucun sens d'évincer un leader sur la base d'une opinion non sollicitée et peu orthodoxe, même si elle provient d'un professionnel de la santé mentale.

La vraie question que nous devons nous poser est la suivante: «Devrions-nous nous préoccuper suffisamment de ce leader pour entreprendre une action politique? Une fois que nous avons répondu à cette question, nous pouvons prendre les décisions et prendre les mesures qui protègent notre pays et nous-mêmes.

Que faire à propos des évaluations de santé mentale non sollicitées

La plupart d'entre nous n'inspirent pas des psychologues comme John D. Gartner pour créer des profils de santé mentale de nous et les partager avec le public. Cependant, les gens que nous connaissons remettent parfois en question notre santé mentale ou notre santé mentale. Peut-être qu'ils s'inquiètent pour nous. Peut-être veulent-ils se protéger eux-mêmes ou protéger les autres. Ou, ils pourraient simplement suggérer que nous sommes inaptes comme une blague cruelle.

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Quand quelqu'un commente votre santé mentale, vous pouvez l'ignorer aussi longtemps que vous vous sentez confiant que vous allez bien. Et si vous craignez qu'il y ait du vrai dans ce qu'ils disent? Dans ce cas, vous voudrez peut-être parler à un thérapeute, afin qu'il évalue votre santé mentale sur la base d'un entretien clinique.

Même si vous n'avez pas de maladie mentale grave, vous pouvez souffrir de situations stressantes, de relations malheureuses ou de traumatismes du passé. Les conseillers agréés de BetterHelp.com peuvent vous aider à déterminer par vous-même si vous devez vous inquiéter et, le cas échéant, comment améliorer votre santé mentale.