Quel est le type de personnalité le plus courant de tous?

Source: rawpixel.com

Les types de personnalité ont été au centre de nombreuses conversations intéressantes. Les gens aiment réfléchir à la façon dont ils s'intègrent aux autres, par conséquent, l'utilisation de la classification par type de personnalité a été un moyen utile de le faire. Et, alors que tout le monde veut être considéré comme unique, la plupart des gens peuvent s'identifier à l'un des types de personnalité courants, à tout le moins.

Comment la personnalité est-elle déterminée?

De nombreuses théories de la personnalité ont été proposées, il existe donc de nombreuses façons bien établies de considérer la personnalité. La personnalité commence par la génétique et se développe au cours de la vie, mais elle se forme principalement au moment où vous atteignez l'âge adulte. Les facteurs suivants contribuent au développement de la personnalité.

La génétique

La génétique joue un grand rôle dans le développement de sa personnalité. Avant votre naissance, il y avait déjà des indices dans votre code génétique sur le type de personnalité que vous développeriez finalement. Des recherches récentes ont exploré le lien entre la génétique et la personnalité.

Une étude jumelle a suggéré que les différences génétiques étaient beaucoup plus importantes dans la formation de la personnalité qu'on ne le pensait auparavant. De plus, cette étude a montré la stabilité de la personnalité tout au long de la vie et, pour la première fois, en a donné une raison suffisante.

Personnage

Le caractère peut être défini comme les qualités mentales et morales propres à un individu. Le type de personnage que vous avez détermine dans une certaine mesure le choix que vous êtes susceptible de faire en réponse à certaines situations. Votre personnage est complexe, mais c'est aussi une partie stable de qui vous êtes. Certains traits de caractère comprennent:

• La générosité
• Fidélité
• Amour
• La gentillesse
• Intégrité
• Dévouement
• La sincérité
• Véracité
• Maîtrise de soi
• La patience
• Tolérance
• Optimisme
• Sens de l'aventure
• Avidité
• Cruauté
• Narcissisme
• Égoïsme

Tempérament

Source: rawpixel.com

Votre tempérament est votre nature. C'est une combinaison des traits mentaux, physiques et émotionnels qui composent votre disposition naturelle. Cela se manifeste dans vos attitudes, humeurs et comportements habituels.

Les enseignants remarquent souvent les différences de tempérament de leurs élèves simplement parce qu'ils sont autour d'eux dans le cadre d'apprentissage. Différents enfants ont différentes manières d'apprendre, de suivre des directions, d'interagir. Chaque enfant a également des intérêts différents, ainsi que différentes façons de penser, de ressentir et de se comporter.

Cependant, le tempérament ne disparaît pas avec la maturité. À certains égards, cela peut devenir encore plus prononcé. Le tempérament a une base biologique solide qui commence dans le code génétique et par des changements variables dans les niveaux chimiques, comme la dopamine et les hormones comme les œstrogènes ou la testostérone.

Le système de personnalité à 4 types

Un système de classification des personnalités est le système de personnalité de type 4, qui a commencé comme la théorie de la personnalité de type A et de type B, développée par deux cardiologues. Leur intérêt pour la personnalité était de savoir si les personnes ayant un certain type de personnalité étaient plus sujettes aux maladies cardiaques.

Plus tard, cette théorie a été étendue, avec l'ajout des types C et D. Bien que la personnalité de type A soit un concept bien connu, seules quelques personnes sont aussi claires sur les caractéristiques des autres types. Néanmoins, ce système de quatre types de personnalité est souvent utilisé dans les entreprises et autres organisations.

Type A

Les personnes ayant une personnalité de type A sont poussées à rechercher le succès, parfois à tout prix. Ils cherchent à être en contrôle de tout à l'intérieur et à l'extérieur d'eux-mêmes. Ils se soucient peu des détails et délèguent souvent la responsabilité de ceux-ci à d'autres. Ils sont axés sur les objectifs et ont tendance à garder les yeux sur les résultats.

L'indépendance de la valeur de type A et le mépris d'être restreint ou retenu. Les bourreaux de travail ont presque toujours une personnalité de type A. Les types A sont impatients et s'ennuient facilement par une routine régulière. Ils se concentrent davantage sur la réalisation d'un objectif que sur la jouissance de l'expérience au fur et à mesure qu'elle se déroule. Ils accordent peu d'attention aux besoins et aux sentiments des autres, alors qu'ils s'efforcent de progresser vers leurs propres objectifs.

Ces personnes sont souvent des dirigeants ou des chefs d'entreprise qui font preuve de confiance et de détermination dans leur quête du succès.

Type B

Une personne avec une personnalité de type B est généralement très extravertie et énergique. Ils veulent être au centre de l'attention. Ils sont plus intéressés par les relations que les types A, et ils recherchent l'approbation des autres plus que des A.

En fait, les personnes de type B prospèrent grâce à la reconnaissance, à l'admiration et aux applaudissements. Ils aiment parler d'eux-mêmes et de leurs réalisations. Ils craignent d'être humiliés ou désapprouvés par les autres. Leur apparence est extrêmement importante pour eux et ils s'habillent pour réussir.

Source: pxhere.com

Les types B sont extravertis et amicaux. Ils sont doués pour persuader les autres de faire ce qu'ils veulent. Ils sont spontanés et enthousiastes, et ont souvent un sens de l'humour rapide. Ils sont très expressifs et ont du mal à cacher leurs sentiments.

Comme les types A, les types B ont tendance à être impatients. Ils ne sont pas particulièrement axés sur les détails, mais ils sont très doués pour transformer leurs nobles rêves en réalité. Ce sont des créatures très sociales, mettant souvent les interactions sociales au-dessus des réalisations.

Type C

Les individus de type C ont tendance à préférer les choses qui sont stables, stables et contrôlées. Ils sont soucieux du détail et préfèrent parler en termes de faits et de logique. Ils n'aiment pas être avec des gens qui ne contrôlent pas leurs sentiments. En fait, ils se soucient très peu des émotions des autres.

Cependant, les types C peuvent se contrôler eux-mêmes. Ils aiment suivre les règles et adhèrent strictement aux politiques et aux pratiques standard. Ils sont prudents, méthodiques et ingénieux. Ils examinent attentivement les options avant de prendre une décision.

Les personnes de type C veulent savoir exactement ce que l'on attend d'elles dans un emploi. Ils ne tombent pas dans les arguments basés sur les émotions. Pourtant, ce sont des penseurs créatifs qui aspirent à l'originalité.

Type D

Les personnes de type D aiment prendre les choses lentement et facilement. Ils veulent tellement la sécurité qu'ils ne craignent pas de faire des travaux que d'autres pourraient trouver ennuyeux. Ils veulent être excellents dans ce qu'ils font, et ils parviennent à le faire en s'en tenant à un emploi à long terme. Ils résistent au changement, car ils n'aiment pas la courbe d'apprentissage que cela implique. Ils ont tendance à éviter les risques.

Les types D veulent être respectés et acceptés. Ils sont heureux de travailler dur si cela obtient l'approbation des autres. Ils ont besoin de la sécurité qui vient avec le réconfort des autres. Ils aiment que les choses s'organisent dans leur environnement.

Les types D, contrairement à leurs homologues de type C, peuvent être très favorables aux autres. Ils aiment travailler aux côtés d'autres personnes et contribuent souvent à stabiliser le groupe. Ils ont tendance à être lents, mais ils excellent en précision. Ils veulent un succès à long terme.

Type X

Parfois, un facteur X est ajouté à l'un des quatre types de personnalité de base. Le X indique que la personne est également similaire à deux ou plusieurs types différents. Une personne qui a le même nombre de caractéristiques A et de caractéristiques B peut être de type AX et BX. Dans de rares cas, la personne peut également appartenir à chaque type, auquel cas elle peut être considérée comme un vrai type X.

Quel est le type de personnalité le plus courant?

De ces quatre types, le type D est le type de personnalité le plus courant. Cela fonctionne bien, car il y a plus d'endroits dans la société et dans les affaires pour les adeptes que pour les dirigeants. Les personnes de type A et de type B peuvent prendre les risques et pousser pour le succès ou l'approbation. Pendant ce temps, les Type D assurent le bon fonctionnement du navire, quelle que soit la perfidie de l'eau.

Source: rawpixel.com

Dans quelle mesure est-il important de connaître votre type de personnalité?

Il y a très peu de chances que ce système, ou tout autre système de classification de la personnalité, puisse vous définir parfaitement. Alors, pourquoi auriez-vous besoin de vous demander lequel des différents types de personnalité vous décrit le mieux?

Certaines personnes ont besoin d'être rassurées sur le fait que leur type de personnalité est communément accepté, tandis que d'autres veulent approfondir leur compréhension d'elles-mêmes, ou autrement, s'en servir pour justifier leurs comportements. Quelle qu'en soit la raison, le fait est qu'il n'y a pas de «meilleur» type de personnalité.

Au lieu de cela, il est plus important de se connaître à sa manière. Vous devez comprendre quelles sont vos préférences et comment vous avez tendance à vous comporter dans différentes situations. Cela peut être extrêmement utile lorsque vous prenez des décisions et interagissez avec les autres. Il est utile de se connaître soi-même, par opposition à la compréhension d'un type de personnalité défini, dans lequel vous pouvez vous adapter.

Il existe de nombreux types de tests de personnalité à passer si vous voulez savoir ce que quelqu'un d'autre pense de votre personnalité. Un conseiller peut vous aider à comprendre les résultats du test. Ils peuvent également vous aider à voir les faiblesses de votre personnalité naturelle et vous guider lorsque vous surmontez ces faiblesses.

Gardez à l'esprit, cependant, que vous êtes une personne unique avec ses propres pensées, besoins, sentiments et comportements. Vous n'êtes pas comme n'importe qui d'autre précisément. Parler à quelqu'un qui comprend la complexité de la personnalité et du comportement humain peut vous aider à devenir plus sûr de vous et plus résilient.

Source: rawpixel.com

Vous pouvez parler à un conseiller agréé de BetterHelp.com pour vous aider à comprendre les problèmes de personnalité ainsi que d'autres problèmes de santé mentale. La thérapie en ligne est pratique et privée. Vous n'avez pas à vous soucier de qui vous êtes basé sur un système de classification prédéterminé. Tout ce que vous avez à faire est de vous connaître et de vous accepter tel que vous êtes vraiment!

Partage Avec Tes Amis: