À propos de l'ENFP: The Campaigner

Depuis sa première publication en 1962, des millions de personnes dans le monde ont utilisé l'indicateur de type Myers-Briggs. Le test de personnalité a été développé par Isabel Briggs Myers et sa mère, Katherine Briggs dans les années 1940 afin d'aider les gens à choisir un mode de vie convenable et meilleur et à comprendre les différences entre les gens. La théorie de principe est basée sur le fait que nous utilisons tous quatre traits de base pour faire face aux événements qui se produisent dans notre vie quotidienne.

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Le premier est de savoir si l'on est un introverti (I) ou un extraverti (E). Le second facilite le traitement des informations - Sensing (S) ou intuition (N). Le troisième nous aide à prendre des décisions - Pensée (T) ou Sentiment (F). Le dernier permet d'exprimer leur orientation vers le monde extérieur - Juger (J) ou Percevoir (P). Étant donné que chaque personne présente l'un de chacun des quatre traits, il ne vous faudra pas longtemps pour découvrir qu'il existe 16 combinaisons possibles, donc 16 types de personnalité différents. Le but de la connaissance du type de personnalité est de comprendre et d'apprécier les différences entre les gens, de connaître nos forces et nos faiblesses, de nous aider à établir de meilleures relations avec les gens qui nous entourent et de répondre à la croissance de notre carrière et de notre vie personnelle.

Source: rawpixel.com

Les 16 types de personnalité

Myers-Briggs identifie 4 principaux types de personnalité, chacun divisé en 4 sous-types.

Analystes: architecte (INTJ), logicien (INTP), commandant (ENTJ), débatteur (ENTP).

Diplomates: avocat (INFJ), médiateur (INFP), protagoniste (ENFJ), militant (ENFP).

Sentinelles: Logisticien (ISTJ), défenseur (ISFJ), exécutif (ESTJ), consul (ESFJ).

Les explorateurs: virtuose (ISTP), aventurier (ISFP), entrepreneur (ESTP), artiste (ESFP).

Dans la section suivante, nous discuterons du militant ou du type de personnalité ENFP.

Présentation du militant ou du type de personnalité ENFP

ENFP - l'acronyme de Extroverted, Intuitive, Feeling, Perceiving. Les personnes ayant le trait ENFP sont souvent caractérisées comme optimistes, énergiques, enthousiastes, vives et ont tendance à exprimer des émotions fortes.

Extraversion: Les types de personnalité ENFP sont des personnes sociales et extraverties qui aiment se connecter avec un large cercle de personnes. Ils sont, cependant, les moins extravertis parmi les différents types de personnalité et nécessitent donc beaucoup de temps seuls pour se concentrer sur la détermination qu'ils vont dans la bonne direction.

Intuition:Les types de personnalité ENFP privilégient le travail avec l'abstrait, préférant accorder plus d'attention aux motifs et au sens tout en absorbant les informations sans trop s'intéresser aux détails. Leurs intérêts sont plus enclins à des possibilités inexplorées et à de nouvelles idées qu'à la réalité.

Sentiment:Les types de personnalité ENFP peuvent être facilement distraits par des influences externes. Leurs décisions sont basées sur leurs opinions personnelles et celles de leurs proches. Ils sont préoccupés par les personnes qui peuvent être affectées par leurs décisions et ont tendance à se pencher davantage vers la considération, la compassion et la diplomatie que de déclarer la vérité déplaisante.

Percevoir: Les types de personnalité ENFP sont spontanés et flexibles lorsqu'il s'agit de planifier ou de prendre des décisions cruciales. Ils ne sont peut-être pas les meilleurs en matière de planification, mais ils ont certainement l'avantage lorsqu'il s'agit de prendre des décisions spontanées sur place. Au lieu d'organiser leurs responsabilités, que ce soit au bureau ou à la maison, les ENFP ont tendance à s'y adapter.

Source: csicop.com

Les types de personnalité ENFP sont connus pour être de fervents initiateurs d'opportunités visibles. Ils stimulent les autres vers un changement positif grâce à leur enthousiasme perspicace. Les individus présentant des traits ENFP sont ceux qui sont les plus enthousiastes dans la phase initiale de tout développement, qu'il s'agisse d'un projet, d'une relation ou de tout autre intérêt qu'ils poursuivent. Ils peuvent être facilement déçus lorsque les résultats ne répondent pas à leurs attentes et peuvent également être facilement frustrés lorsque leurs intérêts nécessitent un suivi excessif et indésirable.

Les ENFP représentent environ 7% de la population, dont environ 9% sont des femmes et 6% sont des hommes.

Les ENFP sont des motivateurs et de grands leaders

Les personnes ayant des traits de personnalité ENFP sont souvent appelées des inspirateurs, des militants ou des champions. Leur curiosité contagieuse, leur optimisme et leur enthousiasme pour les nouvelles idées créent un environnement similaire pour les gens qui les entourent. Bien qu'ils puissent être en retard dans la planification et la gestion appropriées, ils récompensent cela par leur charisme, leur zèle et leur créativité, ce qui en fait d'excellents leaders.

Les ENFP ont tendance à surestimer

L'inconvénient de présenter des traits ENFP est que ces personnes ont tendance à générer leurs pensées sur une période relativement courte, ce qui rend difficile pour elles-mêmes d'évaluer les résultats. En outre, les ENFP sont des organisateurs impatients et pauvres, ce qui peut parfois simplement ajouter une insulte à une blessure. Puisqu'ils sont enclins à idéaliser les gens et à attendre plus qu'ils ne peuvent offrir, les ENFP ont tendance à surestimer l'intensité des résultats, qu'il s'agisse d'affaires, d'amitié ou de toute autre forme de relation.

Les ENFP sont attentionnés et attentionnés

Bien que les types de personnalité ENFP aient d'énormes attentes de la part des personnes qui leur sont étroitement liées, ils sont également sincèrement prévenants et attentionnés à leur égard. Ayant une capacité honnête à comprendre les gens, ils pourraient même préférer mentir plutôt que de blesser des gens aux réalités répréhensibles.

Les ENFP sont créatifs et travaillants, mais pas persistants

Comme indiqué précédemment, les personnes ayant des traits de personnalité ENFP sont très douées pour proposer de nouvelles idées et tirer parti des opportunités. Ils peuvent ignorer les réalités et inventer des rêves extraordinaires, qui peuvent parfois sembler impossibles à réaliser. Tout en étant sans limite de créativité, les ENFP peuvent parfois décharger des responsabilités urgentes et cruciales qui peuvent jouer un rôle vital dans le succès de leurs idées. Malgré leur fort enthousiasme, ils ont tendance à ne pas l'utiliser dans toutes les directions, sautant ainsi certaines tâches importantes. Ils peuvent être distraits, en particulier lorsque la tâche n'est pas la plus intéressante pour eux ou a dépassé la phase de démarrage de son développement.

Les ENFP ont besoin de l'approbation des autres

Tout comme les ENFP peuvent se contenter de compromis pour éviter de blesser les autres, ils aiment aussi une attitude similaire envers eux-mêmes. Les types de personnalité ENFP recherchent la satisfaction personnelle en gardant les autres heureux et pourraient facilement se blesser s'ils ne sont pas suffisamment appréciés. Bien que les ENFP aiment recevoir des commentaires et des affirmations des autres, ils ne sont pas les meilleurs pour faire face à la critique.

Les ENFP sont parfois désorganisés et n'aiment pas la planification

Les personnes ayant des types de personnalité ENFP ont une aversion irréfutable envers la routine et préfèrent se concentrer sur l'avenir au fur et à mesure. Leurs décisions sont basées sur des valeurs et des sentiments, et ils préfèrent être spontanés, calmes, flexibles et insouciants dans leurs tâches. Les ENFP peuvent être très énergiques pour organiser et générer de nouveaux concepts pour les événements, mais à l'approche du grand jour, ils ont tendance à le laisser passer.

Meilleurs choix de carrière pour les ENFP

La première étape avant de pouvoir comprendre ce qui est bon pour eux est de comprendre les forces et les faiblesses de leurs types de personnalité. Les personnes avec le type de personnalité ENFP feraient le plus souvent mieux dans des emplois qui offrent plus de flexibilité et moins de planification. Puisqu'ils sont extravertis et empathiques envers les intérêts des autres; ils réussissent souvent dans des emplois qui nécessitent beaucoup de communication et sont orientés vers la prestation de services. Il leur est conseillé d'éviter de s'engager dans des carrières qui nécessitent trop de tâches détaillées et routinières.

Les forces des ENFP

Curiosité: Les personnes affichant la personnalité ENFP font preuve d'une grande curiosité et que chaque action, qu'elle soit bonne ou mauvaise, fait partie d'une grande réalisation. Pour satisfaire leur enthousiasme, les ENFP essaient de s'engager activement dans chaque occasion pertinente et de saisir chaque instant.

Créatifs et travailleurs: passionnés par les nouvelles idées et ayant la capacité de visualiser un design et des concepts prospères, les ENFP aiment sortir de leur zone de confort et assumer le rôle principal de leurs responsabilités. Leur créativité, leur ouverture d'esprit et leur enthousiasme leur ouvrent plus d'opportunités que plus d'autres personnes.

Bons communicateurs: les types de personnalité ENFP sont d'excellents communicateurs car ils possèdent des compétences fortes et convaincantes lorsqu'il s'agit de nouer des relations avec les gens. De plus, ils sont extravertis et apprécient toutes sortes de conversations, allant des petites conversations insignifiantes aux discussions professionnelles. De plus, ils ont une extraordinaire capacité à orienter les dialogues selon leur désir.

Énergique et bavard: Il ne fait aucun doute que les ENFP sont plus énergiques, enthousiastes et bavards que la plupart des autres personnes. Ce lecteur est contagieux et motive tout le monde autour d'eux. Cependant, ce trait peut souvent être contre-intuitif car ils peuvent avoir du mal à retenir leur langue et peuvent dire des choses qu'il vaut mieux ne pas dire.

Empathique et attentionné: les ENFP comprennent les difficultés des gens et sont toujours disponibles pour offrir un soutien.

Populaire et amical: Leur adaptabilité, leur approche flexible et unique des problèmes en font des personnes intéressantes et excitantes. Ils s'entendent avec presque tout le monde et gagnent en popularité très rapidement. De plus, ils aiment toujours élargir leurs cercles d'amis et sont connus pour entretenir des relations longues et saines.

Faiblesses des ENFP

Difficile de se concentrer: l'attribut des types personnels ENFP d'être des explorateurs créatifs et des planificateurs flexibles peut se retourner contre lui lorsqu'il s'agit de suivre une routine ou un ensemble spécifique de spécifications. Il pourrait devenir difficile pour ces personnes de maintenir leur intérêt pour des tâches sans rapport avec leurs idées.

Pauvres en compétences pratiques: les ENFP ont sans aucun doute un talent extraordinaire, mais quand il s'agit de gérer l'administration, la gestion et la réalisation et l'exécution d'idées, ils ont souvent tendance à avoir des difficultés à long terme.

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Pensée excessive: les ENFP sont connus pour être des penseurs excessifs. Ils ont tendance à prendre la critique au sérieux et peuvent chercher des raisons pour les actions des autres. De plus, ce trait pose le problème de l'insomnie pour beaucoup.

Mauvaise gestion du stress: En plus de trop réfléchir, les types de personnalité ENFP sont plus susceptibles de prendre les problèmes des autres personnellement. De plus, en raison de leur popularité, d'autres cherchent souvent à eux pour obtenir du soutien et des conseils. Leur attribut sensible et attentionné fait qu'il leur est difficile de dire «non», même lorsque les solutions aux problèmes dépassent leurs capacités.

Très émotionnel: Bien que l'expression des émotions soit saine, elle peut toujours causer un stress indésirable pour les ENFP. Les pannes émotionnelles nuisent souvent à leur estime, même lorsqu'elles sont à leur meilleur.

En conclusion

Les ENFP sont des personnes chaleureuses, enthousiastes, curieuses, serviables, attentionnées, extraverties et créatives. Ils sont empathiques et émotifs. Parfois, de petits éloges ou une appréciation de leurs êtres chers sont tout ce dont ils pourraient avoir besoin.

Bien que les aspects positifs soient effectivement plus nombreux que les négatifs, il y a quelques points sur lesquels les types de personnalité ENFP pourraient vouloir travailler. Étant plus enclins à la flexibilité, ils manquent souvent de plan et d'organisation. Ils peuvent également être émotifs et frustrés à des moments où les résultats ne correspondent pas à leurs attentes. Les plus grands obstacles pour les personnes ayant des traits de personnalité ENFP sont peut-être personnels et impliquent de gérer son stress, ses émotions et ses pensées.

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